Background
高卒採用の勝負どころは、入口の外側に移っています
高卒の求人倍率は4倍を超え、
それでも、3年のうちに
学校推薦と一人一社制の中で、企業が本人を知る機会はごく限られています。
面接数回で判断し、入社後は現場に任される。
判断材料も、入社後の手がかりも足りていません。
「集める」より、
「合う人に出会い、
MoonCareerはそこを支えます。
出典：厚生労働省「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」「新規学卒就職者の離職状況」
For Employers
企業の方へ
- 01
本質的に合う人に出会える
求める人物像を探究データの軸に置き換え、その軸に合う生徒がいる学校に求人をお届けします。
- 02
辞める前に気づける
探究で蓄積した生徒の成長データをもとに入社後の変化を見て、退職兆候の段階でお知らせします。
- 03
採用の費用は成果報酬
採用の費用は、入社が決まってからしか発生しません。
これから採用を考えている企業や、採用を柔軟に行いたい企業も登録できます。
Fit
向いている企業
- 高卒採用を行っている、またはこれから始めたい
- 採用後の早期離職に課題を感じている
- 配属や育成で、本人の特性を手がかりにしたい
- 採用人数を年によって柔軟に変えたい
Data
どんなデータか
就職を意識していない時期に、
探究の授業の中で、毎回、自然に残っていきます。
就職活動のために書かせた記録ではありません。
特別なテストも面接もなく、生徒に追加の負担はありません。
| 一般的な適性検査・応募書類 | MoonCareer | |
|---|---|---|
| いつ取るか | 選考の時点（1点） | 高1〜高3の3年間（軌跡） |
| どこで取るか | 選考の場 | 学校の授業の中 |
| 誰が評価するか | 本人の自己申告 | 本人＋先生＋成果物 |
| 対策できるか | 対策本がある | 対策のしようがない |
During Selection
選考の間、
在学中、選考中は、企業に生徒のデータをお見せすることはありません。
学校と生徒の側に立つと決めているからこそ、学校がデータを預けてくれています。
では、何が届くのか
- 求める人物像を、探究データの軸のことばに置き換えます
- その軸に合う生徒がいる学校を特定します
- 校内での応募先選びの場に、貴社の求人が届くようにします
- 貴社の選考には、そこを通った生徒が応募してきます
判断は、これまでどおり貴社の選考で。
合う人が来なければ、費用は発生しません。
After Joining
入社後は、共有します
入社後、ご本人の同意をいただいたうえで、高校時代の記録を共有します。
採否の判断のためではなく、配属や関わり方、育成に使っていただくためです。
- 本人へのサーベイ
高校時代と同じ軸で、入社後の変化を見ます。
- 退職兆候のお知らせ
兆候が出た段階で、
「何が起きていそうか」と「どう関わるとよいか」をお伝えします。
面談の設定と実施は貴社にお願いします。- 受け入れ側への支援
配属先の上司の方に、その人にどう関わるといいかをお渡しします。
Cost
費用。一般的な高卒採用との違い
先にお支払いいただくものが、ほとんどありません。
MoonCareerの費用
ご登録
3万円
1社1回のみ
成果報酬
30万円／人
入社が決まったとき
定着支援
12万円／年・人
入社後。月1万円
合わない人をお出ししても、
だから成果報酬にしています。
| 一般的な求人サイト・人材紹介 | MoonCareer | |
|---|---|---|
| 費用が発生する時点 | 掲載・募集の時点。採用できなくても発生 | 入社が決まってから |
| 採用1名あたり | 人材紹介は理論年収の20〜35%が相場 | 30万円 |
| 選ぶ材料 | 応募時点の情報 | 学校側で、高校の記録から絞り込み |
| 入社後 | 関与なし | 3年間の定着支援 |
| 早期離職 | 紹介会社により返金規定あり | 3ヶ月以内の離職は全額、6ヶ月以内は半額を返金 |
Flow
導入の流れ
- 01
ご登録・お問い合わせ
- 02
求める人物像のヒアリング（30分）
- 03
対象校・対象人数のすり合わせ
- 04
学校へのご紹介、貴社の選考
- 05
ご入社、定着支援の開始
高卒採用のスケジュールに合わせ、7月の求人公開から逆算して進めます。
FAQ
よくあるご質問
選考でデータを見られないなら、何を根拠に選べばいいのですか。
これまでどおり貴社の選考でご判断ください。私たちがやるのは、その手前で貴社に合う人が応募に至る確率を上げることです。外れた場合は費用が発生しない形にしています。
なぜ選考中は見せないのですか。
企業にお渡しする前提のデータであれば、学校が私たちに預けてくれないからです。
入社後の同意は、どうやって取るのですか。
内定後から入社までの間に、私たちからご本人に説明し、同意をいただきます。同意が得られない場合は共有しません。
生徒本人の同意は取っていますか。
生徒本人、または保護者の方から同意をいただいています。
定着率は保証されますか。
保証はいたしません。代わりに成果報酬にしています。
採用人数が少なくても登録できますか。
できます。1名からご相談ください。
費用はいくらですか。
ご登録3万円のほかは、入社が決まってから成果報酬30万円、入社後の定着支援が年12万円です。早期離職の場合は返金します。
運営会社について
会社概要を見る